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Venha fazer parte do nosso time!
Encaminhe seu currículo para rh@santacasa.tche.br informando no assunto do email o cargo de interesse. Não esqueça de incluir a data de nascimento e CPF.
Nossas oportunidades também são abertas a pessoas com deficiência.
Vagas disponíveis
Assistente de Pessoal
Área de atuação:
Executar tarefas relacionadas à administração de pessoal envolvendo a preparação e registro dos dados para folha de pagamento, acerto de divergências de cartão ponto, digitação e conferência de dados, processo de rescisões, férias, admissões, e benefícios recolhimento de contribuições sociais.
Requisitos:
Ensino Médio ou Superior em andamento nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Direito
Desejável experiência na área de departamento pessoal
Assistente de Relacionamento com o Cliente
Área de atuação:
Para atuar na área da Hotelaria acompanhando os serviços prestados aos clientes no que se refere ao ambiente, manutenção, climatização e conforto em geral. Além disto, irá administrar as solicitações dos pacientes em relação a hospedagem e dar encaminhamento para atendimento.
Requisitos:
Ensino Superior em andamento preferencialmente nos cursos de Hotelaria, Adm. Hospitalar ou Técnicos em áreas relacionadas
Desejável inglês fluente, vivência na área hospitalar e atendimento ao cliente
Auxiliar de Apoio
Área de atuação:
Orientar e disciplinar o fluxo de entrada e saída de pessoas na portaria, observando agendamentos e credenciamentos, além de conduzir e acompanhar pacientes ao seu local de destino. Auxiliar na realização de procedimentos administrativos da recepção quando necessário.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Carteira Nacional de Habilitação
Disponibilidade para atuar aos finais de semana
Auxiliar de Suprimentos
Área de atuação:
Executar atividades auxiliares no recebimento, estocagem e distribuição de materiais diversos no almoxarifado de medicamentos e materiais.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Disponibilidade para atuar aos finais de semana
Enfermeiros (Diversas Áreas)
Área de atuação:
UTI Adulto e Pediátrica, Materno Infantil, Pediatria, Ambulatórios, Emergências, Internação, Exames e Auditoria de Contas.
Requisitos:
Registro no COREN - RS
Desejável especialização e experiência
Enfermeiro de Treinamentos
Área de atuação:
Desenvolver capacitações de melhoria da qualidade e segurança com a equipes de enfermagem e administrativas no Hospital Santa Rita.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Enfermagem
Registro no COREN - RS
Desejável experiência nas áreas de treinamentos e capacitações
Enfermeiro para CME
Área de atuação:
Esterilização de Produtos para Saúde.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Enfermagem
Registro no COREN - RS
Desejável experiência em Centro Cirúrgico, noções de Controle de Infecção e Esterilização
Enfermeiro para Diálise
Área de atuação:
Diálise.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Enfermagem
Registro no COREN - RS
Desejável Pós Graduação em Nefrologia completo ou em andamento
Enfermeiro para Internação SUS
Área de atuação:
Desenvolver atividades referentes a processo administrativo na admissão de pacientes no Hospital, fazendo interface com Secretária Municipal de Saúde e unidades de internação da Santa Casa e equipes médicas.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Enfermagem
Registro no COREN - RS
Desejável conhecimento na área
Farmacêuticos
Área de atuação:
Atenção farmacêutica, produção, gestão administrativa e gestão de pessoas.
Requisitos:
Desejável experiência prévia em farmácia hospitalar, industrial, manipulação ou estágios nessas áreas
Faturista
Área de atuação:
Realizar atividades de pré-faturamento de contas hospitalares envolvendo, conferência das prescrições médicas, lançamentos e documentos afins.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Governanta
Área de atuação:
Coordenar todos os processos do Serviço de Higienização, respeitando as normas internas do Controle de Infecção Hospitalar e demais órgãos da área da saúde. Responsável pela gestão de pessoas da área e demais atividades administrativas.
Requisitos:
Ensino superior em andamento preferencialmente em Administração de Empresas ou Hotelaria
Desejável experiência em liderança de equipes
Recepcionistas
Área de atuação:
Recepcionar pacientes que buscam assistência de saúde por telefone ou pessoalmente.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Disponibilidade para atuar aos finais de semana
Técnicos de Enfermagem
Área de atuação:
UTI Adulto e Pediátrica, Materno Infantil, Pediatria, Ambulatórios, Emergências, Internação e Centro Cirúrgico (curso de instrumentação concluído).
Requisitos:
Curso Técnico em Enfermagem completo
Registro no COREN - RS
Técnico Gessista
Área de atuação:
Atuar no atendimento de serviços de traumatologia, realizando imobilizações gessadas ou provisórias, conforme prescrição médica.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Curso Técnico de Gesso Completo
Desejável experiência na função
Técnico de Hospedagem
Área de atuação:
Organizar e supervisionar as equipes responsáveis pela higienização, organização e zeladoria nas unidades sob sua responsabilidade.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Desejável cursos profissionalizantes de Hotelaria ou Administração
Desejável experiência na área Hospitalar ou Hotelaria
Vigilantes
Área de atuação:
Executar a segurança patrimonial (vigilância) nas dependências internas da Instituição através de rondas, orientações de pacientes e acompanhantes, além de controlar os acessos da Instituição.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Experiência em segurança patrimonial
Disponibilidade para atuar nos finais de semana
Saiba mais sobre o processo seletivo!
O processo seletivo da Instituição é composto por diversas etapas, sendo elas:
Entrevista Coletiva
Psicotécnico
Entrevista Individual
Entrevista com Liderança
Exames Médicos Admissionais
Documentação Obrigatória para Admissão
Prova Técnica (para alguns cargos).
Nossos processos seletivos são válidos pelo período de 6 meses, os candidatos aprovados são contratados conforme as vagas disponíveis na Instituição.
A escolha de áreas, cargos e turnos de trabalho é definida a partir dos critérios/requisitos da empresa em consonância com os interesses do candidato. Ressaltamos que a Instituição não faz concessão de horários, devendo o candidato cadastrar-se para as vagas conforme sua disponibilidade.
À Instituição é reservado o direito de avaliar os candidatos, a partir de critérios internos preestabelecidos, e contratar aqueles que estejam de acordo com o perfil do cargo e da empresa, atendendo às necessidades da mesma.
Candidatos que não derem continuidade ao processo seletivo por motivo de reprovação, ou desistência, em alguma das etapas, se assim desejarem, podem retornar após 06 (seis) meses* e encaminhar seu currículo novamente.
*Na etapa de prova técnica, o prazo para retorno é de 03 (três) meses.
Para quem já foi nosso funcionário e deseja retornar à Instituição é necessário solicitar seu Reingresso.
Informações:
Telefone: (51) 3214 8397 / (51) 3214.8351
E-mail: rh@santacasa.tche.br